1. 一种人力资源管理用资料储物箱体，包括箱体（1），其特征在于，还包括可置物箱门（2），在箱体（1）内设有多个隔板架（3），在每个隔板架（3）内放有对应的置物架（4）；所述隔板架（3）的侧面设有可以调节松紧度的活动机构，通过活动机构可拆卸的连接到箱体（1）的侧壁，以此调节隔板架（3）的高度；在可置物箱门（2）的正面设有一条纵向的观察窗（21），所述观察窗（21）为透明材料，在观察窗（21）的内侧边缘设有LED灯（212）和电池（213）。

2. 根据权利要求1所述的一种人力资源管理用资料储物箱体，其特征在于，所述箱体（1）的两边侧壁分别设有至少一条纵向的通槽，作为纵向定位滑槽（12），所述隔板架（3）为凹型的架体，隔板架（3）的两侧设有对应纵向定位滑槽（12）的螺纹孔，并配有配套的锁紧螺栓（32），所述锁紧螺栓（32）在其螺帽内侧设有摩擦垫，锁紧螺栓（32）从箱体（1）外侧穿过纵向定位滑槽（12），并插入隔板架（3）的螺纹孔，将隔板架（3）压紧固定在箱体（1）壁面。

3. 根据权利要求2所述的一种人力资源管理用资料储物箱体，其特征在于，隔板架（3）的螺纹孔设置在微调槽（311）内，所述微调槽（311）为一个矩形槽，螺纹孔是设置在一个单独的滑动块上，且该滑动块在微调槽（311）内可前后滑动。

4. 根据权利要求2所述的一种人力资源管理用资料储物箱体，其特征在于，所述置物架（4）为放置在隔板架（3）内的板状结构，在置物架（4）的前端设有一个竖起的挡板作为置物架前段（41），在置物架前段（41）设有一个槽口，用于安装刚性的展示牌（（42），所述展示牌（42）在安装好后，上端与置物架前段（41）平齐，下端低于隔板架（3）的底部，且每个置物架（4）上的展示牌（42）的位置均设置在同一纵向，并且展示牌（42）正对观察窗（21）。

5. 根据权利要求1所述的一种人力资源管理用资料储物箱体，其特征在于，所述可置物箱门（2）为平板结构，在上部设有一个门锁片（24），在箱体（1）的前侧开口处顶部设有对应门锁片（24）的锁眼（11）；在可置物箱门（2）靠近上部的外侧设有拉动把手（22）；在箱体（1）的内侧前部和下部设有L型的门槽（23），在可置物箱门（2）的下侧两边分别设有一个突出的滑块（25），所述滑块（25）安装于所述门槽（23）内，并可沿着门槽（23）滑动，当纵向滑动到底部后可以横向滑动，形成置物板。

6. 根据权利要求5所述的一种人力资源管理用资料储物箱体，其特征在于，所述箱体（1）的前侧开口高度大于可置物箱门（2）的高度，在可置物箱门（2）锁紧的时候，可置物箱门（2）的底部到箱体（1）前侧开口的底部留有至少1cm的空隙。

7. 根据权利要求6所述的一种人力资源管理用资料储物箱体，其特征在于，在可置物箱门（2）的底部设有一段柔性挡板。