1. 一种人力资源管理用资料储物箱体,包括箱体(1),其特征在于,还包括可置物箱门(2),在箱体(1)内设有多个隔板架(3),在每个隔板架(3)内放有对应的置物架(4);所述隔板架(3)的侧面设有可以调节松紧度的活动机构,通过活动机构可拆卸的连接到箱体(1)的侧壁,以此调节隔板架(3)的高度;在可置物箱门(2)的正面设有一条纵向的观察窗(21),所述观察窗(21)为透明材料,在观察窗(21)的内侧边缘设有LED灯(212)和电池(213)。
2. 根据权利要求1所述的一种人力资源管理用资料储物箱体,其特征在于,所述箱体(1)的两边侧壁分别设有至少一条纵向的通槽,作为纵向定位滑槽(12),所述隔板架(3)为凹型的架体,隔板架(3)的两侧设有对应纵向定位滑槽(12)的螺纹孔,并配有配套的锁紧螺栓(32),所述锁紧螺栓(32)在其螺帽内侧设有摩擦垫,锁紧螺栓(32)从箱体(1)外侧穿过纵向定位滑槽(12),并插入隔板架(3)的螺纹孔,将隔板架(3)压紧固定在箱体(1)壁面。
3. 根据权利要求2所述的一种人力资源管理用资料储物箱体,其特征在于,隔板架(3)的螺纹孔设置在微调槽(311)内,所述微调槽(311)为一个矩形槽,螺纹孔是设置在一个单独的滑动块上,且该滑动块在微调槽(311)内可前后滑动。
4. 根据权利要求2所述的一种人力资源管理用资料储物箱体,其特征在于,所述置物架(4)为放置在隔板架(3)内的板状结构,在置物架(4)的前端设有一个竖起的挡板作为置物架前段(41),在置物架前段(41)设有一个槽口,用于安装刚性的展示牌((42),所述展示牌(42)在安装好后,上端与置物架前段(41)平齐,下端低于隔板架(3)的底部,且每个置物架(4)上的展示牌(42)的位置均设置在同一纵向,并且展示牌(42)正对观察窗(21)。
5. 根据权利要求1所述的一种人力资源管理用资料储物箱体,其特征在于,所述可置物箱门(2)为平板结构,在上部设有一个门锁片(24),在箱体(1)的前侧开口处顶部设有对应门锁片(24)的锁眼(11);在可置物箱门(2)靠近上部的外侧设有拉动把手(22);在箱体(1)的内侧前部和下部设有L型的门槽(23),在可置物箱门(2)的下侧两边分别设有一个突出的滑块(25),所述滑块(25)安装于所述门槽(23)内,并可沿着门槽(23)滑动,当纵向滑动到底部后可以横向滑动,形成置物板。
6. 根据权利要求5所述的一种人力资源管理用资料储物箱体,其特征在于,所述箱体(1)的前侧开口高度大于可置物箱门(2)的高度,在可置物箱门(2)锁紧的时候,可置物箱门(2)的底部到箱体(1)前侧开口的底部留有至少1cm的空隙。
7. 根据权利要求6所述的一种人力资源管理用资料储物箱体,其特征在于,在可置物箱门(2)的底部设有一段柔性挡板。